社会福祉法人 稗田福祉会

お問い合せ先083-252-7500

採用情報

タイトル 理事長より

法人の考え方

私たちはスタッフ同士のコミュニケーションの良さをなにより大事にしています。
保育や介護という人のふれ合いから始まる職場では、スタッフ同士の人間関係の良さこそ、おたがいに安心と信頼をもって仕事を続けるもっとも大事なポイントだからです。
そのために私たちは「安心の声かけサイクル」という方法で、おたがいを認め合う声かけを実行しています。
「笑顔で目を見て挨拶をする」「サポートしてもらえばお礼を言う」「仕事にミスがあれば謝罪する」「できていることがあれば必ず言葉にして相手を承認する」「相手に課題やリクエストがあれば丁寧かつ明確な言葉で伝え成長の機会にする」。
言葉で言うのは簡単ですが、現実に職場の文化とするのは難しいことです。しかし私たちはスタッフ全員で「安心の声かけサイクル」を徹底し、良い人間関係を作り続けています。
技術の習得については、先輩スタッフが「研修ガイド」になり基本的な仕事を習得するまで個別にサポートします。また3ヶ月間の介護職員初任者研修受講をサポートする環境があります。(※YIC介護職員初任者研修のページ
子育て中の女性にとっても仕事がしやすい職場です。法人内の保育園に朝子供をあずけ、就業後保育園にお迎えに行くことも可能です。(※ひえだ保育園トップページ)。
施設見学や体験実習にも随時対応していますのでご遠慮なくお問い合わせください。
私たちの職場に仲良しグループはありません。また仲間はずれもありません。何よりいじめや無視といった不快な環境がないので、未経験者やブランクのある方も不安なく仕事を始められます。
おたがいに安心を届け合う当法人のスタッフとして、みなさんと一緒にご利用者に安心を届けたいと考えています。

求める人物像

真面目で素直な性格の方を求めています。
なぜなら私たちにとって、人間関係とコミュニケーションの良さがもっとも大事なことのひとつだからです。
人見知りだったり、自己表現が苦手だったり、口ベタだったりすることは、あまり問題ではありません。
なぜなら私たちにはお互いに安心の声かけを通してサポートし合う文化があるからです。
真面目で素直に仕事に取り組んでいただくことで、お互いの信頼の中で安心して仕事をすることができます。またそういう人間関係とコミュニケーションの強みが、スタッフ同士のサポート意識やご利用者への配慮をより高いものとすることができます。
私たちは真面目で素直な方達と共に、ご利用者やご家族そして地域の方々に安心を届けていきたいと考えています。

理事長写真

タイトル 先輩スタッフの声

  • 田中 宏実【介護福祉士】

    介護は決して楽な仕事ではありません。

    私が介護という仕事を続ける事が出来ているのは、入居者の方の言葉や表情に励まされる事があるからです。
    また、一緒に働くスタッフが声をかけ合い、支えてくれる仲間がいるからです。
    慈公園は皆が安心して明るく過ごせる場所です。

  • 山本 加菜【調理員】

    慈公園ではスタッフ同士、声をかけ合い助け合いながら仕事を行っています。
    特に調理場では包丁や火など危険なものを取り扱っているので声かけはとても大切だと思っています。
    調理員としては、ご利用者の食欲が増すよう味だけでなく見た目もきれいにという事を心がけています。

  • 中村 悠紀乃【保育士】

    『こどもと共に成長できる喜び』

    保育士としてやりがいを最も感じられるのは、こどもの成長を感じることができた時です。
    ひえだ保育園ではカリキュラム活動を通して、ひとりひとりの能力・意欲を高めるために、保育士同士で意見を出し合い、さまざまな事に取り組んでいます。
    人を育てる仕事は、教えられることも多く、自分も学び、成長する機会に恵まれる仕事です。

  • 勝本 洋子【事務職員】

    スタッフ間のコミュニケーションで、楽しいこと・辛いこと・嬉しいことなど共感し合いながら働ける職場です。
    失敗することや悩む時もありますが、周りのスタッフに相談しながら仕事をしています。
    事務職といっても、老人ホームのご利用者や、保育園の園児との関わる機会がたくさんあります。ご利用者や園児に楽しんでもらえた時、とても充実し達成感があります。

タイトル 募集要項

  •  
    募集職種
    介護職(職員)
     
    応募資格
    不問(ヘルパー2級、介護福祉士等あれば尚良い)
     
    給与
    当法人規程による
     
    時間
    早出・日勤・遅出・夜勤のローテーション
  •  
    募集職種
    介護職(パート)
     
    応募資格
    不問(ヘルパー2級、介護福祉士等あれば尚良い)
     
    給与
    時給800~1,100円
     
    時間
    短時間・日数応相談
    早出・日勤・遅出・夜勤の希望も可
  •  
    募集職種
    ケアマネージャー(職員)
     
    応募資格
    介護支援専門員 普通自動車免許
     
    給与
    当法人規程による
     
    時間
    8:30~17:30
  •  
    募集職種
    ケアマネージャー(パート)
     
    応募資格
    介護支援専門員 普通自動車免許
     
    給与
    時給1,000~1,300円
     
    時間
    短時間・日数応相談
  •  
    募集職種
    保育士(職員)
     
    応募資格
    保育士または准看護師・看護師
     
    給与
    当法人規程による
     
    時間
    早出・日勤・遅出のローテーション
  •  
    募集職種
    保育士(パート)
     
    応募資格
    保育士または准看護師・看護師
     
    給与
    850~1,100円
     
    時間
    短時間・日数応相談
    早出・日勤・遅出の希望も可

介護職員初任者研修

特別養護老人ホーム慈公園では、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級課程)を開講します。山口県内の教育、研修事業において実績のあるYICグループのカリキュラムによる、「聞いて知る」「見て理解する」「体で覚える」ことができる実践的な研修です。

■介護職員初任者研修とは?

日本は世界一の高齢化社会に向けて急速に進んでいます。私たち日本人にとって、家族や自分自身の介護は、今後必ず直面しなければならない課題です。介護職員初任者研修はそんな、

「介護の仕事を始めるためケアの基本を学びたい!」
「介護ってなんだろう?これからの介護が不安だ…」
「家族の将来のために、今、介護を学ぼう(^^)」

と考えているみなさんにぴったりの研修です。

■YIC介護職員初任者研修下関校で学ぶことのメリット

YIC介護職員初任者研修下関校で学ぶことには、

「山口県内の研修事業で実績のあるYICグループのカリキュラムを下関で学べる」
「介護施設で経験を積んだベテランの介護スタッフによる実践的な知識が学べる」
「毎週水曜日、4ヶ月間の講義のペースで介護をじっくり学べる」
「将来介護福祉士の資格を取るためのステップになる」
「挨拶や安心の声かけを理念とする稗田福祉会の安心の人間関係の中で学べる」
「特別養護老人ホーム慈公園の現場で実習を体験できる」
「下関市稗田という身近な場所で勉強できる」

などのメリットがあります。

YIC

■安心の介護を学ぼう!

介護職員初任者研修は、介護の仕事を始めたい、介護の技術を向上させたい方だけでなく、家族や自分の将来の安心のため介護を学びたい方が介護の基本を楽しく学べる研修です。特別養護老人ホーム慈公園がご案内するYIC介護職員初任者研修下関校で、共に安心の介護を学びましょう。

お問い合わせ、お申し込みは…

 YIC【YIC介護職員初任者研修ページ】 まで。

各詳細はお気軽にお電話、またはメールフォームからお問い合せください。

稗田福祉会 083-252-7500

(慈公園・ひえだ保育園共通採用担当:勝本)

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